D’CENT offre un airdrop bonus de 5 000 $TAIKO à ses utilisateurs biométriques

Le portefeuille matériel coréen D’CENT Wallet annonce un airdrop bonus de 5 000 $TAIKO, destiné à ses utilisateurs biométriques ayant manqué les premières récompenses du programme Tap That Drop.

D’CENT Wallet réserve 5 000 $TAIKO à ses 100 premiers utilisateurs 

D’CENT Wallet, reconnu comme l’un des meilleurs portefeuilles crypto biométriques, lance une campagne de compensation inédite. Cette initiative s’inscrit dans la troisième phase de Tap That Drop, une campagne saisonnière qui réinvente l’expérience wallet. En partenariat avec Taiko, un Layer 2 Ethereum basé sur la décentralisation, D’CENT dépasse le simple stockage sécurisé pour devenir une plateforme d’exploration Web3 avec des quêtes gamifiées, des NFTs exclusifs et des airdrops.

Suite aux dysfonctionnements techniques du lancement initial, l’entreprise distribue un bonus airdrop de 5 000 $TAIKO aux 100 premiers utilisateurs de portefeuilles biométriques ayant complété toutes les quêtes Taiko sur la plateforme. Cette compensation, disponible dès le 2 juillet à 00h00 UTC, cible exclusivement les détenteurs de portefeuilles biométriques ayant terminé l’intégralité des quêtes @taikoxyz sur Tap That Drop via D’CENT.

IoTrust transforme cet incident en opportunité d’engagement. L’éligibilité reste sélective : seuls les participants qui n’ont pas encore bénéficié des récompenses « premier arrivé, premier servi » précédentes peuvent accéder à cette compensation.

Les utilisateurs qui participent aux quêtes Taiko (via D’CENT et Intract) accèdent à plusieurs niveaux de récompenses : 50 $TAIKO pour les 150 premiers biométriques, une part des 51 000 $TAIKO distribués entre 650 participants, et 1 500 $TAIKO pour les trois meilleurs performeurs.

L’approche saisonnière de Tap That Drop, avec douze projets blockchain programmés sur plusieurs mois, témoigne d’une vision stratégique à long terme. Chaque campagne de deux semaines permet non seulement de fidéliser les utilisateurs existants, mais aussi d’attirer de nouveaux profils vers l’écosystème D’CENT.